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Toshiba东芝中国官网电饭煲维修点当今社会面临着各种各样的问题，而企业作为社会的一员，东芝电饭煲维修网不应当单纯地追求短期利益，而应立足于长期的视点，东芝电饭煲维修网思考企业活动给社会造成的影响，磨练技术能力并通过业务创造价值，为实现可持续发展的社会做贡献。在东芝电饭煲维修网经济环境急速变化以及因新冠疫情引起的人们对社会生活不安的情况下，更需要东芝电饭煲维修网秉持这样的态度，积极应对各类社会问题。
东芝集团秉承“为了人类和地球的明天”的经营理念，恪守通过开展业务活动为社会发展做出贡献的信念。传承前辈们保留至今的挑战精神，集结自创业以来培育并积累的创造力和技术力，积极地挑战复杂而严峻的社会问题。发挥东芝集团的综合实力，同客户和合作伙伴一起“点亮崭新未来”，这也是我们存在的意义。
基于这一理念，东芝集团于2019财年制定了旨在5年内实现公司变革的《东芝Next计划》。力争灵活的应对环境变化，通过企业变革实现企业价值的最大化，回应各利益相关方的信任。我们充分认识到“绝不容忍有损于健全的信任关系的行为”这一前提条件的重要性，在面对所有经营课题时，优先注重保护生命及安全，遵守合规原则。我们的目标是作为基础设施服务型公司实现稳定增长，成为CPS※1技术企业。
东芝集团通过最先进的技术和高品质的产品及服务，应对气候变化等各类社会课题，持续提高企业价值。东芝作为签署了联合国全球契约的企业，为构建遵守伦理道德、富有透明性的经营基础，努力加强E（环境）、S（社会）及G（治理），与各利益相关方携手合作，共同创造新的丰富价值。东芝还积极致力于SDGs※2（联合国可持续发展目标）中的10项目标，最大限度地发挥正面影响、减少负面影响，通过开展各项企业活动为实现SDGs而贡献力量。
企业文化使命： 尊重以人为根本
- 愿使景： 全人类的文化与生活
- 宗使旨： 竞有道，创无限
- 精神： 感恩负责，协力进取
- 价值观： 诚信共赢，超越自我
- 市场观： 让客户更节约，让竞合更有力
- 品牌观： 绿色引领 精专赢得信赖
- 品质观： 品质见证成长
- 协作观： 上下同心，左右同行
- 人才观： 不论先到后到，只论贡献大小
历史沿革
2018将东芝顾客解决方案株式会社（现Dynabook株式会社）80.1%的股份转让给夏普株式会社2017年社内公司独立为分公司(东芝能源系统株式会社)2016年
将东芝生活产品株式会社 80.1% 的股份转让给美的集团股份有限公司2015年
转让了所有东芝医疗系统株式会社的股份
同年，东芝存储器株式会社成立2014年
东芝泰格接受了美国 IBM 公司的零售店解决方案事业的转让2011年
东芝收购瑞士兰吉尔 (Landis+Gyr) 公司2010年
随着与富士通株式会社的手机事业的合并，东芝将该事业转让给富士通东芝移动通信株式会社2007年
接受富士通株式会社的硬盘装置事业的转让2006年
实施公司分立，将面向制造业工厂的电机设备事业分立进 TMA Electric 株式会社（现东芝三菱电机产业系统株式会社）
2005年实施公司分立，将显像管事业分立进 MT 映像显示株式会社
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